Kazanlak.Com / Новини

Проект за младежка заетост насърчава работодателите да наемат хора до 29 години

25 ноември 2022, 11:27 коментара 306
Проект за младежка заетост насърчава работодателите да наемат хора до 29 години / Новини от Казанлък

Финансова подкрепа по проекта за наемане на младежи до 29 годишна възраст могат да получат работодатели от реалния сектор, а също и органи на изпълнителната власт съгласно Закона за местното самоуправление и местната администрация, общинските предприятия по чл. 52 от Закона за общинската собственост, органите на централната администрация на изпълнителната власт и териториалните им структури, съгласно чл. 38 от Закона за администрацията, като последните могат да заявят свободни работни места само за стажуване при работодател за младежи със завършено висше образование.

Финансовата подкрепа се предоставя на работодатели, които наемат на работа безработни младежи до 29-годишна възраст чрез следните три възможности:

• сключване на трудов договор за обучение по време на работа, за срок до 6 месеца, като през времето на обучението обучаемият получава трудово възнаграждение за действително отработеното време. С такъв трудов договор работодателят се задължава да обучи работника или служителя в процеса на работата по определена професия или специалност. Договор по чл. 230 от КТ се сключва с младежи, които не притежават квалификация по професията, по която ще бъдат обучавани в процеса на работа. Допустимо е такъв договор да се сключва с лица, които притежават квалификация, но по друга професия или специалност. Съгласно разпоредбите на КТ, работодателят е задължен да осигури работа за срок до 3 години, съобразно придобитата квалификация, на успешно завършилите обучение лица по проекта (чл. 230, ал. 4 от КТ). Обучението се подпомага от ментори, които могат да бъдат, както определени от работодателя негови служители/работници, така и физическите лица, които представляват Работодателя.

Възнаграждението на включените в обучение лица е в размер на минималната работна заплата за страната, а на менторите е в размер 1/2 от минималната работна заплата (за назначените на трудово или служебно правоотношение).

• сключване на трудов договор за стажуване, за срок от 6 до 9 месеца, като възнаграждението е в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, към които се отнася разкритото стажантско място (чл. 233б от КТ). Стажуването е изпълнение на работа под наставничеството на работодателя или на определено от него лице – наставник, с цел усвояване на практически умения по придобита професия или специалност. Такъв трудов договор може да се сключва само с лица, които притежават квалификация, придобита в системата на средното или висшето образование, за работа на длъжност, която съответства на придобитата от лицето квалификация. Стажуването е за срок от 6 до 9 месеца. При стажуване не се поемат разходи за възнаграждение на наставник.

• сключване на трудов договор за заетост за период до 9 месеца с осигурен ментор на разкрити от работодателите работни места в сферата на осъществявани от тях дейности на длъжности попадащи в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г. Възнаграждението на наетите младежи е в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година. Ментори могат да бъдат определени от работодателя негови служители/работници, назначени на трудово или служебно правоотношение, като със средствата по проекта се покриват разходите им за възнаграждение в размер 1/2 от минималната работна заплата.

По проекта се възстановяват и разходи за обществен превоз на пътници с автобуси по утвърдените републиканска, областни или общински транспортни схеми или за железопътни превози на пътници в случаите, когато безработното лице е приело предложената от Агенция по заетостта „подходяща работа“ по смисъла на Закона за насърчаване на заетостта. Разходите за транспорт покриват стойността на разходооправдателните документи (билети - до 2 транспортни средства на ден в една посока; дневни карти), съответстващи на отработените дни за първия месец от стажа/обучението по време на работа/заетостта.

Всички процедури и необходими документи за кандидатстване и включване в проекта са публикувани на Интернет страницата на Агенцията по заетостта.
След одобрение на работодателя и на безработните лица между Агенция по заетостта и работодателя се сключва договор за осигуряване на заетост. На работодателите се възстановяват вече извършени разходи за работни заплати и осигурителни вноски за наетите лица по проекта, като е регламентирана и възможност да се възстановяват освен вече изплатени, но и само начислени разходи на работилите през отчетния месец лица.

Важно е също да се знае, че:

• Работодателите могат да подават заявки за свободни работни места за младежи с регистрация в Дирекции „Бюро по труда” на територията на цялата страна;
• Всички действащи към момента договори с работодатели за стажуване/обучение по време на работа могат, по преценка на съответния работодател,  да бъдат анексирани съобразно новите условия по проекта.
• Заетостта по всички договори с работодатели следва да приключи не по-късно от 31.07.2023 г.

Виж още:

Новини от Казанлък

Бригаден генерал Деян Дешков застава начело на Сухопътните войски Бригаден генерал Деян Дешков застава начело на Сухопътните войски
08 декември 2022

Военнослужещи от Българската армия бяха удостоени на 7 декември, с висше военно звание с укази на президента и върховен главнокомандващ на Въоръжените с...

В Казанлък се проведе среща, насочена против насилието с участието на прокурори В Казанлък се проведе среща, насочена против насилието с участието на прокурори
08 декември 2022

Прокурори от Районна прокуратура-Стара Загора участваха в среща и дискусия с граждани, неправителствени организации и представители на пол...

Т MARKET отвори 3 нови обекта в един ден Т MARKET отвори 3 нови обекта в един ден
08 декември 2022

Т MARKET oтвopи 3 нови обекта на 08.12.2022г. Общият брой на обектите на веригата вече е 111, разположени в 61 гpaда в цялата страна. Новите локации са в гр. Твърдица, гр. Б...

Верижна катастрофа с патрулка блокира Подбалканския път рано тази сутрин Верижна катастрофа с патрулка блокира Подбалканския път рано тази сутрин
08 декември 2022

Днес, 8-и декември, около 04.00 часа сутринта верижна катастрофа блокира движението за часове на Подбалканския път, край Гурково. По дани на ОД н...

Военни духови оркестри подготвят празничен концерт в Казанлък Военни духови оркестри подготвят празничен концерт в Казанлък
08 декември 2022

Идният вторник /12 декември/ на площад „Севтополис“, от 16:30 часа ще се състои празничен концерт на Военните духови оркестри към 61 Стрямска м...

Със 741 648 лв. Община Казанлък е подпомогнала здравните заведения през годината Със 741 648 лв. Община Казанлък е подпомогнала здравните заведения през годината
08 декември 2022

456 964 ЛВ. ЗА МБАЛ „Д-Р ХРИСТО СТАМБОЛСКИ“ И 284 684 ЛВ. ЗА ДКЦ „РАЙОННА ПОЛИКЛИНИКА“ КАЗАНЛЪК Е ДАЛА ОБЩИНА КАЗ...

Етносите в Казанлък – българският е около 86%, следва го турският, а трети е ромският  Етносите в Казанлък – българският е около 86%, следва го турският, а трети е ромският
08 декември 2022

Етническата група представлява общност от лица, близки по произход, бит, култура и език. Тенденциите в демографските процеси, ...

Показват част намерените артефакти при разкопките на крепостта “Асара“ край Николаево Показват част намерените артефакти при разкопките на крепостта “Асара“ край Николаево
07 декември 2022

На 8-ми декември /четвъртък/ в 13:00 часа, в сградата на Народно читалище "Васил Левски 1923"гр.Николаево, ще се състои ср...

Заповядайте този петък да запалим коледните светлини в Казанлък Заповядайте този петък да запалим коледните светлини в Казанлък
07 декември 2022

Очакваме малки и големи приятели на Дядо Коледа този петък на 09.12.2022 г. от 16,30 ч. на централния площад „Севтополис“, за да дадем начало ...

Рисково изпреварване на автобус, превозващ деца, принуди патрулка с включени светлини да отбие Рисково изпреварване на автобус, превозващ деца, принуди патрулка с включени светлини да отбие
07 декември 2022

Шофьор на автобус, превозващ деца, отнесе глоба, заради рисково изпреварване на камион, при движеща се насреща полицейска п...

Платформата „Събота в галерията“ се завръща след едномесечно прекъсване Платформата „Събота в галерията“ се завръща след едномесечно прекъсване
07 декември 2022

След едномесечно прекъсване тази събота /10-декември/ платформата „Събота в галерията“ се завърща с лекция посветена на проекта &bdquo...

Купонджия мина с кола през крака на пешеходец Купонджия мина с кола през крака на пешеходец
07 декември 2022

Случаят се разиграва миналата година, малко преди коледните празници на 19.12.2021 г. в гр. Николаево, пред местен бар. Тогава К. А. А. водач на лек автомобил „БМВ Х5...

Питаме Казанлък:

С какво ще се отоплявате през тази зимата?







Закови си вотЪ

Обяви от Казанлък

Имоти (968) Работа (110) Разни (21) Автомобили, авточасти (6) Битова техника (3) Строителство (3) Селско стопанство (2)
покажи всички категории
RSS абонамент за новините Новините по email

за реклама и контакти с kazanlak.com | условия за ползване

Приятели: Морето.net | Монтана | ITni News | Хижа Бузлуджа | Стара Загора
0.06078