Учениците от ПГ по транспорт и транспортен мениджмънт в гр. Казанлък се включиха активно за втора поредна година в дейностите на проекта за училищни практики, за да придобият практически умения в реална работна среда. 31 възпитаници на гимназията от 10, 11 и 12 клас се класираха в Дейност 1 „Подкрепа за практическото обучение на учениците, навършили 16 години от училищата, осъществяващи професионална подготовка чрез допълнителни практики в реална работна среда“ за тази учебна година. Те започнаха своята практика в реална работна среда в началото на втория срок - на 6-и февруари.
Министерството на образованието и науката е конкретен бенефициент по Проект BG05M20P001 -2.015„ Ученически практики – 2”, финансиран от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020, съфинансирана от Европейския социален фонд.
Проектът „Ученически практики – 2“ цели подобряване качеството на професионалното образование чрез повече и по-добри възможности за практика на учениците в реална работна среда, както и активно включване на бизнеса в професионалното образование.
В Дейност 2 „Подкрепа за създаване и функциониране на учебно-тренировъчни и/или други съществуващи в професионалното образование форми на учебни или тренировъчни фирми, вкл. учебни компании в първи и/или втори гимназиален етап“ ще се включат общо 6 ученици, създавайки учебно тренировъчна фирма.
През учебната 2021-2022 година участваха 31 ученици. По проекта „Ученически практики – 2“ дейност 1, удостоверения получиха всички 31 ученици. Работата в реална работна среда се проведе в 9 фирми партньори на гимназията в областта на автомобилната мехатроника, автотранспортната техника, и икономическата информатика. Учители, работодатели и ученици споделят, че съвместната работа е много добре синхронизирана, ползотворна и за двете страни, а някои от участниците дори продължават своите взаимоотношения с работодателите и след приключване на работата по проекта. Придобитите знания и умения на учениците бяха оценени и от наставника, и наблюдаващия учител. Оценките за професионална компетентност, дисциплина, експедитивност, организираност, комуникативни умения, работа в екип, инициативност, активност и креативност са отразени в удостоверението, което всеки ученик получи.
Заигра се хоро голямо в Дамасцена 30 юни - 2 юли
Скъпи приятели! СНЦ „Приятели на фолклора” отново ви кани на големия празник, на който сме организатори – третото...
Club 35 на плаж Нестинарка набира сезонни работници
Club 35 на плаж Нестинарка в град Царево търси сезонни работници за плажния бийч бар. Екипът ни набира готвачи, бармани,...
Гостилница “Чановете” в Казанлък търси персонал!
Гостилница „Чановете” в Казанлък набира персонал. Заведението търси пицари, готвачи и сервитьори. За повече...
СБА Казанлък обявява курсове за шофьори
Учебен център СУАБ - СБА град Казанлък , обявява нови курсове за шофьори категория “В” всяка четна седмица на...
Аквапарк Овощник набира персонал
Аквапарк WaterLand Овощник търси да назначи персонал за предстоящия летен сезон. Предлагаме свободни позиции на длъжностите: • Помощник...
Хотел Еделвайс търси сервитьор/ка за събота и неделя
Ресторантът в хотел Еделвайс търси да назначи сервитьор/ка за дните събота и неделя. Ангажираността ще е само...
КИА Казанлък търси диагностик-гаранционно обслужване на автомобили КИА
Отговорности: - Цялостна техническа проверка и техническо обслужване на автомобили Киа; - Гаранционен и извън...