• Местонамиране на работното място на заетите на възраст 15 и повече навършени години

Към 7 септември 2021 г. 3 124 лица, или 2.9% от отговорилите на въпроса са посочили, че работят предимно от вкъщи. Без фиксирано работно място са 3 564 лица, или 3.3%. Най-висок е абсолютният брой и относителният дял на лицата, които работят в същото населено място, в което живеят - 69 110 (64.8%). До населеното място, в което работят, пътуват 30 476 лица, или 28.6%. Заетите, които пътуват извън страната, са 347, или 0.3%.

Разпределение на заетите лица според местонамирането на работното им място към 7 септември 2021 година  в област Стара Загора

Мъжете преобладават във всички групи с изключение на групата от лица, които работят в едно и също населено място. Най-висок е делът им при лицата, които работят без фиксирано работно място - 85.0%.

Разпределение на заетите лица според местонамирането на работното им място по пол към 7 септември 2021 година в област Стара Загора

В групата на младите (15 - 29 навършени години) най-висок е делът сред лицата, работещи предимно от вкъщи - 25.5%, следвани от лицата, пътуващи в друго населено място - 13.1%. Най-нисък е този дял при работещите без фиксирано работно място - 9% от посочилите този отговор.

Сред работещите предимно от вкъщи най-висок е делът на лицата на възраст 30 - 39 навършени години - 26.1%. При лицата, работещи без фиксирано работно място, преобладават тези на възраст 40 - 49 навършени години - 33.2%.

Разпределението на заетите лица по степен на завършено образование и местонамиране на работното им място към 7 септември 2021 г. показва, че делът на лицата, които работят предимно от вкъщи e най-висок при хората с висше образование - съответно 55.7% от мъжете и 61.3% от жените, посочили този отговор. Най-висок дял при лицата, които пътуват до друго населено място, за да работят е сред тези със средно образование - съответно 64.7 и 52.6%.

• Трудова миграция на заетите лица на възраст 15 и повече навършени години

Към 7 септември 2021 г. 30 476 лица пътуват всекидневно или по-рядко от населеното място, в което живеят, до населеното място, в което работят. Всекидневните трудови мигранти представляват 25.8% от всички заети лица на възраст 15 и повече навършени години. От тях в селата живеят 14 938 души, или 49.0%, а в градовете - 15 538, или 51.0%, като преобладават мъжете - 59.7%, в сравнение с жените - 40.3% от всички трудови мигранти.

При определянето на двете крайни точки на трудовите пътувания от едно населено място до друго се формират четири основни направления на трудовата миграция: „от градовете - в градовете“, „от градовете - в селата“, „от селата - в градовете“ и „от селата - в селата“. За формирането на тези потоци основно влияние оказват икономическата ситуация в отделните населени места (наличието на работни места), демографската ситуация (наличието на население в трудоспособна възраст), географското положение, както и състоянието на транспортната мрежа.

Към 7 септември 2021 г. най-голям е потокът от трудови мигранти от селата към градовете - близо 12.5 хил. заети лица, или 41.0% от всички трудови мигранти. Втори по обхват е потокът между градовете - съответно 8.3 хил., или 27.2%. Потокът от градовете към селата съставлява 23.8% (7.3 хил.). Най-малко заети пътуват, за да работят, между селата - 2.5 хил. души, или 8.1% от всички пътуващи, за да работят.

Структура на направленията на всекидневната трудова миграция в област Стара Загора

• Местонамиране на работното място на заетите лица към 7 септември 2021 година в област Стара Загора

Национален статистически институт